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FICHE METIER EN COURS "Directeur(e) des systèmes d'information (DSI)"

Sous-Famille

 

Code Métier

45C70

 
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Information générale

DÉFINITION

Définition provisoire :
"Définir la stratégie du système d'information (SI), piloter les activités de conception, de mise en oeuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances), et l'ensemble des moyens correspondants.
Evaluer la performance du SI , en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement."

 

AUTRES APPELLATIONS

Responsable de service informatique (RSI)
Directeur(e) informatique
Directeur(e) des Systèmes d'Information et d'organisation (DSIO)

 

Activités

  • Certification des SI (ex : norme ISO) de l'établissement
  • Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) avec les interlocuteurs internes et externes
  • Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes
  • Définition des orientations stratégiques et de la politique SI de l'établissement, et des indicateurs associés, Animation des instances de gouvernance SI
  • Elaboration et mise en oeuvre du schéma directeur des systèmes d'information (SD-SI) à partir de la stratégie
  • Information sur le SI et ses évolutions, en cohérence avec le plan de conduite du changement défini
  • Mise en œuvre, suivi et contrôle des moyens et des activités du SDSI (humains, financiers, techniques...) de l'établissement
  • Préparation et suivi budgétaire des exécutions et procédures marché
  • Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI

Savoir-Faire

  • Arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
  • Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
  • Décliner la stratégie SI en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation (évolution des métiers, formation, communication, ...)
  • Élaborer une stratégie de recherche et de veille d'informations en contexte professionnel
  • Evaluer et analyser les risques SI en se basant sur les résultats des outils de pilotage
  • Evaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
  • Identifier, analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI)
  • Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
  • Planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentations...)

Connaissances requises

Description Niveau de connaissance
Applications métier/logiciels (établissement) Connaissances opérationnelles
Architecture SI métier et fonctionnelle Connaissances approfondies
Communication Connaissances approfondies
Gestion administrative, économique et financière Connaissances opérationnelles
Gestion des ressources humaines Connaissances opérationnelles
Informatique et SI (y compris marché des solutions informatiques) Connaissances approfondies
Management Connaissances d'expert
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, conduite du changement Connaissances approfondies
Outils et concepts de la qualité Connaissances approfondies
Procédures d'habilitation en vigueur, Standards et normes applicables et protection des données Connaissances approfondies
Sécurité informatique, sécurité SI Connaissances approfondies
Stratégie SI Connaissances d'expert
  • Connaissances opérationnelles :
    Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
  • Connaissances approfondies :
    Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
  • Connaissances d'expert :
    Connaissances permettant de produire une analyse critique des théories et des principes, de redéfinir des pratiques professionnelles dans un champ ou à l'interface entre des champs différents. Connaissances très contextualisées. Durée d'acquisition de 3 / 5 et plus ans et plus.

Informations complémentaires

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

Tous les métiers DSI + tous les directeurs + CME

 

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE MÉTIER

Diplôme en informatique BAC + 5 (ingénieur, Master Pro), corps de direction de l'EHESP

 

CORRESPONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES

Ingénieur / Directeur d'hôpital

 

PASSERELLES

EN COURS

 

Documents

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